法律问答
在被迫辞职而不续签劳动
合同
后,你能要求双薪吗?
劳动合同纠纷
2022-09-16 14:20:36
律师解答共有3条
你好,具体情况是什么
你好,要看具体情况。或许你能要求公司赔偿
您好,请问工作几年了?签了几次劳动合同了?如果连续签了两次短期合同那么根据法律规定视为无固定期限的劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
345
没有签劳动合同,被公司辞退的话可以要求补偿金为双倍工资吗?
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
未续签劳动合同双倍工资吗
劳动合同纠纷
490
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1325
如果没有签订劳动合同,辞职后会得到双倍的工资吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
01:20
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1010
未签订劳动合同,辞职可以随时吗?还可以主张双倍工资吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
未签劳动合同,工作一年以上还能要回双倍工资吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
我以前找暑假工作的时候,中介收了300块钱的押金,因为个人原
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起
人咨询过
继续咨询
公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办?
现在公司有跟您沟通解除的事情吗
人咨询过
继续咨询
大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映,积极和学校协商
做兼职交钱不退怎么办,可以投诉他吗?
找YY客服协商解决
以前是正式工。在工厂里干了六年。年龄有五十岁了。老板就改为临
有赔偿机会。如果工厂违法操作,可:1. 协商要求恢复正式工身份;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉;
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿迁律师
宿迁找律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁劳动合同纠纷律师
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
宿迁房产纠纷律师
宿迁公司法律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁婚姻家庭律师
宿迁交通事故律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁刑事辩护律师
宿迁债务债权律师