法律问答
没有签订劳动
合同
，拖欠工资，在这种情况下，
劳动仲裁
可以赔偿多少？
2022-09-16 15:28:40
律师解答共有3条
申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
你好，你可以向
劳动监察
大队投诉解决
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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