法律问答
在我怀孕期间，如果公司单位调到另一个职位并降低工资，是否合法
2022-09-16 17:01:43
律师解答共有3条
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
在员工因有过错而被调职、调岗时，如员工承认过错并接受调职、调岗，只要用人单位降薪在
合同
范围（至少应当达到相应岗位的平均水平），就应当认为是合理的
如果劳动者没有出现法律规定的下述情形，用人单位擅自调岗降工资，属于违法行为。《
劳动合同法
》的相关规定，用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括：和劳动者协商一致变更；劳动者不胜任工作，用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕期间调岗降薪是否合法
劳动合同纠纷
1205
我怀孕了，公司想安排我调整职位，降低工资。这合法吗？
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，应当
人咨询过
继续咨询
怀孕期间离婚协议书
怀孕期
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1019
孕妇怀孕期间离婚可以引产吗
民法典
94543
公司在我孕期强制调岗，合法么？
员工怀孕公司强迫调岗，劳动者可以向劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。若是用人单位因女
人咨询过
继续咨询
怀孕期间离婚协议书范本新
怀孕期
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇调岗降薪违法吗
02:01
2345
单位单方面解除合同吗
民法典
337
如果怀孕了公司调职或减薪是否合理？
建议通过劳动监察调解
人咨询过
继续咨询
怀孕期间离婚协议书通用版
怀孕期
324
怀孕期间，公司转岗降薪合法吗？有具体的法律规定吗？
从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更，须经过劳动者的同意。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
求职时提到的工作时间与上班时真正的工作时间不同如何处理
关键在于是否是工作原因
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
大学毕业生就业信息网上传劳动合同，公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析，目前是否已经毕业
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
公司转正后不设置基本工资，全是绩效，怎么维护自己的权益呢
转正后公司不设基本工资违法。可与公司协商，要求明确工资结构；协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
主播加入工会没有签合同怎么退出工会？
你好，可以向组织提出申请的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
主播签了两年合同，说离职后两年内不能去其他主播公司播合法吗？
您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吉安律师
安福县律师
吉安县律师
吉水县律师
井冈山市律师
遂川县律师
泰和县律师
万安县律师
峡江县律师
新干县律师
永丰县律师
永新县律师
吉州区律师
青原区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
