你好，我想问一下，如果合同签订一年，但不到半年就被解雇了，工资怎么算
2022-09-16 20:46:40
律师解答共有3条
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根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求赔偿金。如果公司辞退做法不合法，您可以向劳动局投诉，要求赔偿未签订劳动合同的2倍工资，解除劳动合同的经济补偿金以及被拖欠的工资
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您可以首先申请劳动仲裁
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你好，建议协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
