法律问答
我在这个单位工作了5年。单位从未给过我年假。我每天工作12小时,每月工作20天。现在我辞职了。我可以申请年假补偿吗?怎样我能得到多少?
2022-09-17 07:51:41
律师解答共有3条
你好,可以要求支付经济补偿金,补发年假工资
这是可以申请
劳动仲裁
的
休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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