法律问答

您好，我想咨询一下没有签订劳动合同仲裁会怎么办

劳动合同纠纷

2022-09-17 10:41:54

未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签劳动合同怎么仲裁

合同纠纷 580

您好，我们没有签订劳动合同，该怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

没有解除劳动合同可以仲裁吗

没有解除劳动合同可以仲裁吗

01:33

没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

未签劳动合同怎么办

未签劳动合同怎么办

你好，我想请问下未签订劳动合同仲裁书以送达但对方拒绝签收我该

可以通过仲裁解决

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

广州正诺律师事务所

合同纠纷仲裁对方不理怎么办

合同纠纷仲裁对方不理怎么办

01:07

未签订劳动合同的仲裁申请怎么写

劳动争议仲裁申请书

未签订劳动合同的仲裁申请怎么写

房屋转租三方协议合同

房屋转租三方协议合同

广东省劳动合同填写指南

劳动合同的填写应遵循法律规定，包括双方信息、合同期、工作内容等。选择填写方式时，应确保所有必填项完整

本人已工作一年半，尚未签订劳动合同。我们能得到什么补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

调动后，子公司解雇赔偿

需要结合具体案件，进行分析，需考虑的因素有：是否有加班。是否无故辞退，是否有签劳动合同，是否买社保等

公司没有在规定的时间内发放工资算违规劳动法吗?

是，公司违规。具体操作：1.与公司协商，要求按时发放工资；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3

员工操作失误给公司造成的损失是否需要100%赔偿？

你好，具体发生什么事情呢

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

昌都律师昌都找律师昌都律师昌都劳动纠纷律师昌都劳动合同纠纷律师

昌都律师八宿县律师边坝县律师察雅县律师丁青县律师贡觉县律师江达县律师类乌齐县律师洛隆县律师芒康县律师左贡县律师卡若区律师

昌都房产纠纷律师昌都公司法律师昌都合同纠纷律师昌都婚姻家庭律师昌都交通事故律师昌都劳动纠纷律师昌都刑事辩护律师昌都债务债权律师