法律问答
我是一名寒假工人。签订
合同
后,休假经理不批准。是否视为旷工
2022-11-16 22:52:48
律师解答共有4条
你好,一般要提前一个月通知用人单位,
合同解除
从用人单位同意时解除
按照公司的规章制度来
可以申请
劳动仲裁
下列情况属于旷工:用人单位无正当理由,在正常工作日不请假;或者请假未被批准就擅自缺勤。劳动者旷工的,单位可依法给予其处罚;情节严重的,还可以单方面解除劳动者。
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