我们公司春节有12天的假期，但我在2月份只有16天的工资。12天的假期，包括法定的7天假期，一分钱也没付。我已经工作了4个月了。该公司不支付社会保险，也不签订合同。我想直接辞职，但我们公司规定我们不提前一个月申请辞职，也不支付工资。这合法吗？我该怎么办
2022-09-17 16:21:11
律师解答共有2条
-
《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
