我在2014年12月12日头部受伤，2016年3月22日被确认为7级。受伤后，该单位没有支付工资。我因停工需要休多少个月的工资？
工伤索赔
2022-09-17 16:54:31
律师解答共有1条
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
