法律问答
我于2008年4月进入公司，先后签订了两份
合同
。最后一份于2017年12月31日到期，但公司尚未要求我续签合同。我是否应该主动与公司签订合同？如果我不想继续在这家公司工作，我可以要求公司赔偿我一年一个月的工资，并在18年零三个月内将我的工资翻一番吗？非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-09-17 17:56:54
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
如果是公司提出不和你续签劳动合同，公司应当按照满一年支付一个月工资的形式支付经济补偿金如果是你主动提出不与公司续签劳动合同，没有经济补偿金
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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