法律问答
请问我是否可以要求员工最低工资3000元，以及恶意拖欠工资的补偿？
2022-09-18 06:07:20
律师解答共有3条
协商不成的话可以申请
劳动仲裁
你好，建议向劳动部门投诉
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动
合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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