法律问答

公司拖欠三个月工资。平时，公司会处以各种罚款和借口，让员工向公司付款！如果你离开，你就没有薪水了。我该怎么办

2022-09-18 06:33:06

公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
可申请劳动仲裁维权的
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗

劳动合同纠纷 4080

公司欠工资不发，没有劳动合同，我应该怎么办

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

辞职不给工资怎么办

01:23

离职时，单位不发最后一个月工资怎么办

劳动合同纠纷 1025

离职了公司拖欠工资不发怎么办

劳动合同纠纷 1146

离职后老板不发工资，没有任何劳动合同的，该怎么办

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

广东天穗律师事务所

小公司试用期辞职不给工资怎么办

小公司试用期辞职不给工资怎么办

00:49

员工离职工资拖欠怎么办

工资福利 881

员工离职工资拖欠怎么办

单位拖欠我三个月工资没有发，我该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

离职后，老板拖欠一个月工资不给，没有劳动合同，该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1685

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1225

举报童工电话号码

法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

我晚上工作。还说10天前没工资，定额有限。先交押金。我想象的

这是可以直接报警处理的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

报告酒店有童工劳动局什么时候上门调查

可以向劳动局投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 535

然后我们吃饭他不报销，我们该怎么办

您好，可以申请劳动仲裁

请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？

法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

朔州律师怀仁市律师山阴县律师应县律师右玉县律师朔城区律师平鲁区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权