我在这家公司工作了将近三年，公司没有帮我支付社保。我是否可以以公司不支付社会保障为由辞职，并要求公司弥补之前的社会保障和赔偿？公司能否以不缴纳社会保险为由辞职，并要求公司弥补之前的社会保险和赔偿？你好，我在这家公司工作了将近三年。公司没有帮我支付社会保险费。我是否可以以公司不支付社会保障为由辞职，并要求公司弥补之前的社会保障和赔偿？A.
2022-09-18 09:03:50
律师解答共有3条
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公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同。根据劳动法规定，【劳动者随时通知解除合同情形】有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
