法律问答
我是新百购物中心的收银员。我在工作中流产了。公司说还要休15天产假，但当我休完产假后，我扣除了15天的工资。这合法吗？
2022-09-19 06:52:50
律师解答共有3条
休产假期间扣效益工资的这种行为是合法的，其实产假期间的工资是按照孕妇正常出勤天数的基本工资来计算的，员工在休产假期间没有给公司创造任何的效益，就不会产生效益工资。而且，有参加生育保险的话，女职工在休产假期间的工资都是由社保机构来发放的
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