法律问答
我的食堂工作了半年，经理突然让我不工作。我该怎么办？
2022-09-19 09:36:47
律师解答共有3条
不解除劳动
合同
又不安排工作依旧是要支付劳动报酬的，不支付报酬劳动者可以要求经济补偿，也可以解除劳动合同
原因如下，
1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。
2、员工没有过错而予以辞退，企业担心动摇人心，不利企业人才稳定。
3、为了减低辞退成本，企业方不再为辞退派员做艰苦的辞退说明说服工作
你好，可以申请
劳动仲裁
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