上级检查了工作,领导说我态度不好。公司因此解雇了我。如何维护个人权益?公司会赔偿我吗?
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同赔偿金
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公司强行辞退员工不给补偿,维权可以向当地
劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁或直接向人民法院起诉。《
劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。