法律问答
您好，雇主没有签订劳动
合同
。现在我想终止
劳动关系
。我可以要求雇主赔偿双倍工资吗？
劳动合同纠纷
2022-09-19 14:25:44
律师解答共有3条
劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
按实际情况，只要能证明现在劳动合同关系，同时符合经济补偿的情形的，就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。
经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
你好，可以申请
劳动仲裁
维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿吗
劳动合同纠纷
425
您好，在单位上不到两年班，单位一直没有签劳动合同，前11个月
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
彭国辉律师
广东深信律师事务所
用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗
01:45
2345
解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗
解除劳动合同
劳动者解除劳动合同要赔偿用人单位吗
劳动合同纠纷
455
请问我在单位上班一年，没有签劳动合同。解出劳动关系。我还能申
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动者提前几天可以解除劳动合同
01:28
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1318
你好，我要辞职，用人单位没和我签订劳动合同，我有权利要求用人
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
请问满一个月未签订合同被公司辞退或离职劳动着可以要求用人单位
劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因，不签订劳动合同都违背了《劳动合
人咨询过
继续咨询
劳动争议案件二审改判几率
劳动争议二审改判的常见处理方式包括维持原判、依法改判、撤销或变更原判决，以及发回重审。具体选择哪种处
人咨询过
继续咨询
公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。公司不违反劳动法
你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿
人咨询过
继续咨询
我是临时工老板，他不满意，告诉我试用期一天只有80
你好，可以申请劳动仲裁
饿了自己离职，不删账号怎么办？
你好，你离职已经多久了呢
被迫离职，不赔偿，离职原因必须写成个人原因，这件事怎么办？
可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
永州律师
永州找律师
永州律师
永州劳动纠纷律师
永州劳动合同纠纷律师
永州律师
道县律师
东安县律师
江华律师
江永县律师
蓝山县律师
宁远县律师
祁阳县律师
双牌县律师
新田县律师
零陵区律师
冷水滩区律师
永州房产纠纷律师
永州公司法律师
永州合同纠纷律师
永州婚姻家庭律师
永州交通事故律师
永州劳动纠纷律师
永州刑事辩护律师
永州债务债权律师
