法律问答
如果通过协商终止劳动
合同
,且未就补偿部分达成一致,公司可以怎么办?
劳动合同纠纷
2022-11-14 20:07:51
律师解答共有4条
建议先协商,协商不成的申请
劳动仲裁
维权
您好,申请劳动
仲裁
你可以起诉,通过法律途径解决问题
公司终止劳动合同需要支付经济补偿或者赔偿金未支付的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;其他。劳动合同期满或者当事人约定的劳动
合同终止
条件出现,劳动合同即行终止。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司协商解除劳动合同怎样赔偿
劳动合同纠纷
2885
公司单方面无故解除合同,但是赔偿问题未协商一致,且勒令我合同
劳动合同未到期用人单位解除了,我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期,用人
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同书的范文
财会
324
杨叶律师
广东卓建律师事务所
个人与公司协商解除劳动合同的条件
01:01
2345
双方协商解除劳动合同有失业金么
失业金领取条件
双方协商能否解除赠与合同
民法典
391
装修清包工合同书范本
装修
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
解除劳动合同,如何处理
01:06
2345
解除委托合同如何赔偿
民法典
1009
公司单方面解除劳动合同,又不按劳动法来赔偿,我们怎么办
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
一个公司在解除劳动合同的同时,不按劳动法给予补偿,有什么办法
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同赔偿不合理怎么办?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
试营业期间不与员工签订劳动合同合法吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
工作造成的意外错误。工厂扣除了我所有的工资
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我有一个问题。首先我是未成年因为身体原因在家休学一年,现在在
可以。操作方式:1. 收集证据,如工作合同、工时记录等;2. 若未满16周岁,请法定监护人协助;3.
劳动者在同一用人单位连续工作10年以上,双方同意续签劳动合同
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
是否需要赔偿n 1个月工资?
你的工龄是多久?解除的原因是什么
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿迁律师
宿迁找律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁劳动合同纠纷律师
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
宿迁房产纠纷律师
宿迁公司法律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁婚姻家庭律师
宿迁交通事故律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁刑事辩护律师
宿迁债务债权律师