我在XX我已经工作一年多了。今年，我想休年假。商店经理说，由于去年休假太多，公司取消了我的年假，但我去年没有年假。这和今年有什么关系？
2022-09-21 11:04:51
律师解答共有3条
-
你好，可以向劳动局投诉
-
你好，一般来说如果被老板拖欠工资，最有效的讨薪方式就是跟老板协商。如果协商不成，建议申请相关的劳动部门介入调解。一般来说，经过劳动部门调解的老板都会发放薪资，如果还是不行，那么就去仲裁机构申请仲裁。
仲裁还是解决不了问题的话，那么就可以去提起诉讼 -
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
