您好，我于2008年3月加入一家私营企业，现已辞职。离离开还有一个月。我想休年假。公司第一年无年假，第二年无年假5天，第二年无年假6天，第三年无年假7天。。。我已经做了十年了。我今年有15天的年假，但是公司的工作人员要求我把年假转换，所以我不能全部用掉。。。我不知道。我应该用多少天？非常感谢。
2022-06-07 15:21:51
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
