法律问答

提前一个月要求辞职并且不允许扣薪合法吗

2022-09-22 00:53:39

如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
您好，既然是你辞职，那么提前离职对你影响应该不大；对于你已经上班的时间，公司应当向你支付工资，否则您可以到当地劳动局投诉维权
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 506

提前一个月辞工老板不给工资合理吗

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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马俊哲律师

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不提前一个月申请离职，扣一个月工资合法吗？

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不提前一个月离职，扣除我一个月的工资合理吗？

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