法律问答
员工旷工一天扣3天工资合法吗?
2022-11-14 01:38:58
律师解答共有4条
向人社局投诉或申请
劳动仲裁
维权
看公司规章制度怎么规定的
你好,根据劳动
合同
及规章制度处理!
旷工一天扣三天工资合法,因为根据《
劳动合同法
》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工资,扣三天不合法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
32201
旷工一天,克扣3天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
员工累计旷工3天可以开除吗
员工违纪处理
2129
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
我旷工一天工厂扣3天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
员工旷工怎么扣工资
工资与休假
2366
旷工一天,扣除3天的工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
公司旷工一天扣三天工资违法吗?
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬,但是不能进行罚款性惩罚。若
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1375
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1020
关于单位强制要求周六加班的合法性探讨
周六加班需合法合规。具体操作:1.与劳动者协商,明确加班原因、时长及补偿;2.若需长期调整工时,可依
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
695
离职后被原公司列入黑名单,想回去上班怎么办?
可以依法行政复议或者提起行政诉讼
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
625
劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我已经离职了,导致我误用滴滴1000元的费用
你好,按照合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
工厂需要办理维修基金吗?
需要启用维修基金进行维修
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权