法律问答
这家私人工厂很小，只有四个人。它的工作是组装电子设备。工作时间如下，上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。最近，我被要求每周至少加班五天。我刚到18岁。我必须从下午6:30加班到9:30。我有权不加班吗。另一点是，没有法定假日。没有星期天。我有11天的时间工作将近一个月。我没有休息一天。
2022-09-22 10:47:15
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
维权
如协商不成可申请
仲裁
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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