法律问答

您好，我的合同期限是两年，到期日是4月10日。由于我已经申请了从4月7日到13日出国旅行的好假期，公司还没有通知我是否续签。虽然我4月10日在国外，但我还没有收到是否续签的书面通知。4月13日返回后，我是否可以直接终止与公司的劳动合同并要求赔偿？

劳动合同纠纷

2022-09-22 14:09:32

合同到期公司提前通知不续签，应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
按照合同约定处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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