法律问答
解散公司部门,调新岗位,可以赔偿吗?
监视居住
2022-09-23 08:27:19
律师解答共有3条
劳动
合同
岗位的变更和调整,一般是按约定来履行,如没有约定,需要双方协商一致同意; 协商不了,依法解除的,单位需支付经济补偿金; 如单位违法解除,则支付经济补偿金
你好,建议及时协商处理
你好,可以去单位所在地申请
劳动仲裁
。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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