法律问答
由于结构调整,公司单方面想调整我的职位,但我不同意。我阅读了
合同
,合同规定公司可以单方面合理地调整岗位和工作内容。在这种情况下我能要求赔偿吗?它受法律保护吗?非常感谢。
2022-05-11 15:18:35
律师解答共有3条
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的
用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
你好,用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的,那么因劳动者违反制度导致单位损失的,单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
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