法律问答
公司采用KPI绩效考核,没有明确规定扣薪项目,只是口头说明公司会在触碰该项目后进行处罚
公司税务
2022-09-23 17:09:36
律师解答共有3条
你好,公司的书面警告属于公司内部管理问题,你对于公司的处罚有疑问的,可以申请
劳动仲裁
按
合同
约定 处理
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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