法律问答
企业单位通常请假还班，单位有权扣除年终奖金吗？
2022-09-23 18:25:35
律师解答共有2条
看奖金是如何计算得来的了
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位是否可以请病假为由扣除年终奖
劳动工伤
554
机关事业单位在职人员，年内请病假两个月，年终发放年终奖金时，
如果用人单位依法制定的规章制度中有相关规定的，则请病假三个月不发年终奖是合理的；如果单位的规章制度中
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
员工被开除能否向单位要年终奖
01:19
2345
单位旷工扣了500工资合理吗
企业法律顾问
1730
单位克扣工资违法吗
劳动合同纠纷
3780
带薪年假单位能扣除当月全勤奖吗？
劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇，劳动者享受年薪假视为正常工作时间（享受与正常工作期间相同的工资
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
在哪些情况下单位安排员工加班合法
00:55
2345
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1155
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3315
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2365
甲乙双方不建立劳动关系、对乙方不承担劳动义务是什么意思？
你好，一般根据合同，但符合实际劳动合同规定的，按照劳动关系处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
如何解决工作岗位病倒单位
你好先申请工伤认定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
借调人员工会福利的有关规定
根据双方的合同处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
员工正常辞职是人走账清吗？
临时工辞职是人走账清，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 《劳动法》 第二十四条
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1280
事实劳动关系的范畴及含义
确认事实劳动关系需要满足法律所规定的条件，包括双方主体资格合法、用人单位的规章制度适用于劳动者、劳动
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
廊坊律师
廊坊找律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊劳动仲裁律师
廊坊劳动合同纠纷律师
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
廊坊房产纠纷律师
廊坊公司法律师
廊坊合同纠纷律师
廊坊婚姻家庭律师
廊坊交通事故律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊刑事辩护律师
廊坊债务债权律师
