法律问答
绩效考核为0――5000,单位现在不安排工作加班,只发基本工资。我该怎么办?
2022-09-23 18:35:00
律师解答共有3条
正确计算加班工资:加班工资的计算基数按照劳动
合同
的约定来确定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等。单位不支付加班费的可以申请
劳动仲裁
如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地
劳动争议
仲裁
委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位安排加班却不支付加班费,劳动者怎么维权
劳动合同纠纷
261
事业单位请年假扣绩效,只发1.0的基本工资,这样对吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
绩效考核加班工资怎么算
加班工资
领导不发加班工资怎么办
加班工资
我在工厂工作了九年了,现在工厂不景气老板只给我们发基本工资,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
加班费不给可以安排补休吗
01:30
2345
因为不加班扣工资吗
加班工资
在原单位正常离职,只发基本工资,不发绩效工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了两年!月薪5000,本月无理由扣除绩效工资的8
法律分析:绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
试用期是否包含代通知金?其规定是怎样的?
试用期解雇不一定付代通知金。具体操作:1. 因员工问题解雇,如严重违纪,无需支付补偿或代通知金;2.
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
中专实习期间被企业解雇能拿到毕业证吗?
你好,可以和学校进行协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
16周岁是否可以在娱乐场所做暑假工
在娱乐场所做暑假工时,16周岁的未成年人应确保: 1. 工作内容合法,不涉及违法或危险活动。 2.
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理,除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,视同缴费年限不可以连
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄山律师
黄山找律师
黄山律师
黄山劳动纠纷律师
黄山劳动仲裁律师
黄山劳动合同纠纷律师
黄山律师
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
黄山房产纠纷律师
黄山公司法律师
黄山合同纠纷律师
黄山婚姻家庭律师
黄山交通事故律师
黄山劳动纠纷律师
黄山刑事辩护律师
黄山债务债权律师