法律问答

实习期结束后，公司要求三个月的试用期合理吗？

2022-09-23 19:08:12

根据劳动合同法规定：
（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
（3）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律上不存在实习期的说法
您好，具体需要看您与公司签订的合同内容约定，实习并没有与公司形成劳动关系，看是否约定试用期满后转正
你好，劳动合同中有无约定试用期？如果你没有转正，那么试用期只需提前三天通知单位即可。正式员工的话，离职提前30天通知
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习期完还有试用期合法吗

劳动工伤 929

劳动合同上期一年试用期三个月合理吗？

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期多长时间合法

试用期多长时间合法

01:11

试用期口头合同有效吗

试用期口头合同有效吗

试用期约定的服务期合同是否有效

试用期约定的服务期合同是否有效

在试用期最后一天被通知需要延长三个月试用期，合法吗？

你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

一年三个月试用期怎么赔偿

一年三个月试用期怎么赔偿

01:14

试用期签署的合同有效吗

试用期签署的合同有效吗

公司劳动合同一年签订，试用期三个月合法吗？

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

我在一家公司工作了两年多，试用期三个月合理吗？

根据劳动合同限期来确定是否合法，劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。劳动合同期限一年以上三年

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1505

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1110

我和农民工兄弟在工地如何保障合法权益

可举报、申请劳动仲裁、提起诉讼。举报可向当地劳动保障部门提出，快速得到处理；劳动仲裁需准备相关证据，

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 775

请问劳动合同上写着一周工作40小时，怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 680

手持身份证照片入职安全吗？

您好，您看可以考虑报警处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

不属于劳动监察部门受理的是哪些事项

不属劳动监察受理事项可寻求其他救济。如属行政争议，可向相关行政部门申诉；如属民事纠纷，可通过协商、调

判决抵押无效如何处理

抵押担保 475

公司入职要求户口本主页和本页复印件合法合理吗？

你好，是什么单位

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

张家界律师慈利县律师桑植县律师永定区律师武陵源区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权