法律问答
您好, 我们公司安排员工外出培训,并在离职前与员工签订服务三年,否则将赔偿培训费。这个
合同
合法吗?
2022-09-23 19:46:39
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
880
你好,我与公司签订外出培训合同,5年合同,3倍赔偿。但在外出
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动
人咨询过
继续咨询
房地产中介服务合同常用样本
一房东
324
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
离职后原技术保密合同怎解除
民法典
696
劳务合同签订后可以辞职吗
民法典
651
你好,我跟某企业签订劳动合同期限是5年,若不够期限离职将要赔
如果劳动者辞职时没有违反关于服务期的约定,则单位要培训费是不合法的。如果用人单位为劳动者提供专项培训
人咨询过
继续咨询
房地产中介服务合同书范本
二房东
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳务派遣员工被调岗有赔偿吗
01:18
2345
企业与员工签订劳务合同合法吗
签订劳务合同
员工签了培训协议书,若未到一年就辞工则要赔偿公司的培训费用,
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动
人咨询过
继续咨询
存量房买卖居间服务合同
存量房
324
公司要求员工外出培训,签订《员工外出培训协议》,规定员工工作
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2270
我希望咨询员工上班考勤记录公司不提供给我,是否有权要求公司提
你好,建议双方协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
你好。请问实习生有腰间盘突出可以不去实习吗
实习生腰间盘突出时,若症状轻微,可与实习单位协商调整实习内容,如减少体力活动或安排更适合的岗位。若症
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
关于标准劳动关系的法律规定有哪些
劳动关系问题可通过以下方式处理:1. 协商:双方直接沟通,达成共识;2. 调解:请第三方协助,提出方
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
如何举报一家公司,公司老板张嘴没有素质就骂人
具体是遇到什么问题了
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿拉善盟律师
阿拉善盟找律师
阿拉善盟律师
阿拉善盟劳动纠纷律师
阿拉善盟劳动仲裁律师
阿拉善盟劳动合同纠纷律师
阿拉善盟律师
阿拉善左旗律师
阿拉善右旗律师
额济纳旗律师
阿拉善盟房产纠纷律师
阿拉善盟公司法律师
阿拉善盟合同纠纷律师
阿拉善盟婚姻家庭律师
阿拉善盟交通事故律师
阿拉善盟劳动纠纷律师
阿拉善盟刑事辩护律师
阿拉善盟债务债权律师