工伤期间能否解除劳动关系，认定简单
工伤索赔
2022-09-24 20:21:52
律师解答共有3条
-
工伤后解除劳动关系应由工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
-
工伤结案多久可以解除劳动关系，法律没有明确规定，只要劳动者获得工伤赔偿用人也单位同意，可以随时与解除劳动关系
-
单位能否与工伤职工解除劳动关系，要根据具体的情况，如果存在严重违反公司规章制度，给用人单位造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的，是可以解除劳动关系的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
