我出差已经一两个月了。之前，公司说我的工作有加班费。然而，当我回到公司后，公司突然表示，有一项新规定，出差期间不支付加班费，我之前的加班也没有加班费。我前两个月的加班不是白费吗？所以我想问问该怎么办
2022-09-25 05:20:58
律师解答共有3条
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单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等 -
若该双休日劳动者提供了劳动，由于该工作日不是正常工作日，并且劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班，用人单位要么安排补休，要么支付加班费。根据《劳动法》第44条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
若该公休日劳动者并未提供劳动，也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息，只不过是在出差地而不是在居住地休息，这种情况下，劳动者并不是加班
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
