法律问答
1月份，公司将基本工资从1500元/月提高到1800元/月，但加班基数仍按原来的1500元计算。这合法吗？
2022-09-25 11:44:08
律师解答共有2条
可以通过
劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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