法律问答
在不提前通知员工被解雇的情况下，单位向
劳动仲裁
提出经济补偿是否有期限？
仲裁
2022-09-25 13:32:28
律师解答共有3条
您好，
可以通过劳动
仲裁
维权
劳动
合同
到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如有争议您可以通过劳动仲裁的方式维权
你好，如果是是无过失性解除
劳动关系
，那么提前一个月书面通知或支付一个月的经济补偿金。如果是非法解除合同，那么你可以主张经济赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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