法律问答
由于雇主经验不足，有必要终止与雇员的
合同
，但如果他仍在哺乳，如何索赔，法律依据是什么？如果用人单位不愿意按照《劳动法》的规定进行赔偿，如何申请
仲裁
甚至起诉。非常感谢。
2022-09-26 09:35:38
律师解答共有3条
用人单位违反
劳动合同法
解除或者终止劳动合同的，需要支付劳动者两倍的经济补偿金
你好，根据合同约定而定
按照《
劳动争议
调解仲裁法》规定，提起
劳动仲裁
的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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