法律问答
我在一家国有企业当厨师已经8年多了。在工作期间,我很勤奋,没有违反公司的任何规章制度。现在,由于公司的体制改革,公司已经从后勤食堂解雇了10多人,并且没有下岗补贴,这违反了国家劳动安全法
2022-09-26 12:37:46
律师解答共有3条
你好,如果是
合同
到期不续签的,单位需要支付补偿金,如果是单位违法解除劳动合同,需要支付赔偿
可以申请
劳动仲裁
你好,当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议
仲裁
委员会进行处理
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