公司雇佣未成年人将面临哪些法律责任及处罚？
2024-07-03 16:42:06
律师解答共有3条
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公司雇佣未成年人会面临一系列法律责任及处罚。根据相关法律规定，非法雇佣未成年人将面临劳动保障行政部门的罚款，如果情节严重，可能会被吊销营业执照。此外，如果因雇佣未成年人造成其人身或经济权益重大损害，公司还可能承担刑事责任。因此，公司必须严格遵守劳动法的相关规定，不得雇佣未成年人。
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针对雇佣未成年人的公司，必须遵循特定的保护规定。这些规定包括但不限于定期进行健康检查、避免安排禁忌劳动以及办理劳动行政登记等。公司在选择处理方式时，应结合未成年员工的具体情况，以确保其身心健康与安全。同时，公司必须严格遵守相关法律法规，以免因违反规定而承担不必要的法律责任。
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公司在雇佣未成年人时必须格外谨慎。为避免承担法律责任，公司应确保遵守一系列规定，如不安排未成年人从事禁忌劳动、定期进行健康检查、向劳动行政部门办理登记等。持有《未成年工登记证》上岗是保障未成年人权益的重要措施，也能帮助用人单位避免因违规而承担法律责任。遵守这些规定是公司的法律义务，也是保护未成年人权益的应有之举。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
