法律问答
您好,如果公司的劳动
合同
尚未到期,公司将搬迁、更改公司名称并要求重新签订劳动合同,在这种情况下公司是否需要做出合理的补偿
劳动合同纠纷
2022-09-26 13:18:17
律师解答共有3条
公司搬迁解除劳动合同是需要赔偿。根据《劳动法》第48条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第87条规定支付赔偿金
你好,可以与对方协商解决
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同未到期可以变更公司吗
劳动合同纠纷
795
新公司要求重签劳动合同,请问原公司未到期的劳动合同新公司准备
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
公司名称变更劳动合同要重新签吗
劳动合同纠纷
1930
劳动合同主体变更需要重新签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
890
公司员工劳动合同未到期,公司要求重新签订合同,这样合法吗?
具体看实际情况。在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
姚厅律师
广东易恒律师事务所
公司与其他公司合并原来的劳动合同还有效吗
01:01
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1596
公司必须搬迁(城市搬迁),公司要求员工签署辞职书,然后签订新
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
原公司的法人和名称都变更了,并且营业到期,新公司要求重新签劳
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
工厂辞职,工厂扣除全部工资的30%合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
报了培训机构,我什么也没学到。但是每次去找工作,人们都不需要
你好,建议我方起诉处理
人咨询过
继续咨询
如果我向工厂提交辞呈并改变日期怎么办?
需要你提供辞职报告已经提交的证据。最好邮递EMS
你好。请问签了合同没到期辞工
如果你想立即离职,需要满足《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形,如单位未按照劳动合同约定
无固定期限劳动合同解除时应遵循的补偿准则是什么?
对于无固定期限合同的解除,赔偿标准主要依据劳动者的工作年限和法律规定进行计算。一方面,可以根据劳动者
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
镇江律师
镇江找律师
镇江劳动纠纷律师
镇江劳动合同纠纷律师
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
镇江房产纠纷律师
镇江公司法律师
镇江合同纠纷律师
镇江婚姻家庭律师
镇江交通事故律师
镇江劳动纠纷律师
镇江刑事辩护律师
镇江债务债权律师