我是一名在一家公司连续工作了25年的员工。最近，由于公司业绩下滑（不是我的问题），我因无业务原因被调到了一个职位，职位减少了。在这个时候，如果我辞职，我每年能得到一个月工资的补偿吗？非常感谢。
2022-09-26 14:16:04
律师解答共有1条
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
