劳动合同到期后，他提前半个月辞职，但领导拒绝批准。他说他将提前一个月辞职。如果我自愿辞职，他有权扣除我的工资吗？他有权扣除我的工资吗？当劳动合同到期时，他提前半个月辞职，但领导没有批准。他说他将提前一个月辞职。如果我自愿辞职，他有权扣除我的工资吗？
2022-09-26 21:46:06
律师解答共有3条
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签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择：第
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权 -
如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
