法律问答

您好，律师，我想咨询一下，我已经在公司工作了12年，现在公司要裁员，我可以申请2N赔偿？公司违法缴纳社保，只按最低标准缴纳。

2022-09-27 01:22:40

单位职工的缴费基数，是按照职工的月均工资作为缴费基数，只有职工的工资，低于社会平均工资的60%的，才可以按照社会平均工资的60%作为最低缴费基数。社保标准是按照职工上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定
你好，经济性裁员在公司工作满15年，距法定退休年龄不到5年的不能裁，你这种情况可以，但是公司需要提前30日通知，并且给予经济补偿金
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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