由于员工管理不当，导致公司遭受巨大损失(8000多)，我能承担多少责任？
2022-09-27 05:47:20
律师解答共有3条
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员工违规给公司造成损失承担赔偿责任：
1、用人单位存在损失；
2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为；
3、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系；
4、劳动者是否有主观过错 -
需结合员工过失程度确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
