我想辞职,口头告诉领导,同意。然后问她要不要写辞职单,她说不。这会有影响吗?
劳动合同纠纷
2022-09-27 08:26:06
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辞职需要提前,但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
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试用期可以口头辞职的。根据《劳动
合同法》第37条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,试用期内的辞职只要提前3日,可以是口头通知,也可以是书面通知
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试用期口头辞职算辞职,但是如果以后发生
劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书,这样对于用人单位和劳动者来说,都有一定的保障
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。