法律问答
现在公司说要解雇我。它说要我一个月后离开。我该怎么办
2022-09-27 11:54:26
律师解答共有3条
1、如果是经济裁员,需要提前一个月通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。
2、非经济性裁员,辞退赔偿标准:《
劳动合同法
》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
辞退员工需要提前三十日通知员工,如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《劳动合同法》第四十条,有法定情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除
劳动关系
的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1905
我刚进厂不到一个月他现在让我走,我该怎么办
搜集证据,通过诉讼途径解决
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
怀孕单位要辞退怎么办
01:34
2345
试用期就被辞退,该怎么办
劳动合同纠纷
7855
刚怀孕,公司要辞退,怎么办
劳动合同纠纷
415
我辞工一个半月了,公司还不让走,请问我该怎么处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司没签合同要辞退我们怎么解决
01:38
2345
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2195
老板说辞职需要50天,现在过去一个月了我想提前走,老板说不行
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
然后因为个人原因需要辞职。现在都一个半月了他还不让我走,我该
劳动合同案件如果劳动者所述的事宜存在证据充分,清晰,劳动者一般能胜诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2015
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
我已经离职了,导致我误用滴滴产生1000元的费用
你好,可以起诉解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
980
支付的费用拖延不退,找哪个部门解决
建议去劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
工厂没有按件给出单价,这个违法吗?
您好,建议投诉劳动监察大队
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
毕节律师
毕节找律师
毕节劳动纠纷律师
毕节劳动仲裁律师
毕节劳动合同纠纷律师
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
毕节房产纠纷律师
毕节公司法律师
毕节合同纠纷律师
毕节婚姻家庭律师
毕节交通事故律师
毕节劳动纠纷律师
毕节刑事辩护律师
毕节债务债权律师