法律问答
我有两个月的试用期。没有签订劳动
合同
。公司法定节假日休息,但不发工资。这样合理吗?
2022-09-27 12:31:44
律师解答共有3条
法定节假日不上班有工资,在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话,不仅有平时的基本工资,还有加班费,法定节假日的加班费是平时工资的三倍。根据《劳动法》规定,法定节假日是带薪休假,应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资,不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放
国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日不放假没有三倍工资违法吗
劳动合同纠纷
1820
说好试用期一个月的,却没有签订劳动合同,要一个星期以后再给我
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
签合同节假日无效吗
民法典
708
试用期口头合同有效吗
民法典
965
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日不给临时工加倍工资是否违法
01:07
2345
试用期签署的合同有效吗
民法典
499
想辞职,这样合理吗?并且法定节假日也是平时一样的工资,也没有
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
当时是处于试用期,没有签劳动合同,到发工资的那天公司的老板以
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我怀孕三个月了,与现在的公司没签订劳动合同,放假期间没有工资
怀孕期间不上班是没有工资的,除非这个期间的休息是在产假的时间这就可以拿到正常的工资,只要超过了这个时
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
企业是否要求员工提前一小时到达违法行为?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
铀矿汽车修理工是否属于有毒有害工种
根据具体情况而定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
工厂周日不放假,需要打什么电话投诉
你好,可以尝试拨打12333
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
什么时候可以申请实习期扣除完全注销?
需要看具体注销的事项
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霍林郭勒市律师
开鲁县律师
科尔沁左翼后旗律师
科尔沁左翼中旗律师
库伦旗律师
奈曼旗律师
扎鲁特旗律师
科尔沁区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权