法律问答
我是去年8月进入公司的，到目前为止还没有签订劳动
合同
。首先，公司口头解雇了我，因为我怀孕了。您如何保护您的合法权益？
2022-09-27 13:45:50
律师解答共有3条
合同到期女性怀孕，维护自己的合法权益有以下相关规定：《
劳动合同法
》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
您好，可以申请
劳动仲裁
你可以申请劳动
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