法律问答
我们公司的领导对上班睡觉的员工处以一天以上的罚款是错误的吗？
2022-09-27 14:36:53
律师解答共有1条
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动
合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工上班迟到被扣工资合法吗
劳动合同纠纷
51985
我上班睡觉被公司罚款200元，合法吗？
可以进行投诉和申请仲裁
人咨询过
继续咨询
钟点工聘用协议
聘用合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司罚款超几个月工资合理吗
01:18
2345
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
员工拖班有加班工资吗
加班工资
上班迟到，公司有权利罚款员工吗。
用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据
人咨询过
继续咨询
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
王带律师
广东天穗律师事务所
员工拒绝加班算是旷工吗
01:22
2345
上班迟到早退扣工资合法吗
劳动合同纠纷
294
公司在没有造成损失的情况下，罚员工超过日薪额度，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
公司领导对员工罚款，私用钱，违法吗？
按照公司的规章制度处理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2355
金额小，被发现，会受到怎样的处罚
您好，需要依法承担刑事责任！
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
你好签了就业协议，毕业后去签协议的单位工作吗？
你好，请问你们的合同是怎么签订的呢？一般提前辞职，是不存在违约金情况的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
他在理发店工作。当他去上班时，老板说最低工资是4000英镑。
您好，可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
您知道劳动局的电话号码是多少啊
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
人力资源收费不退怎么办也没介绍工作签协议
可以劳动监察举报。报警
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
太原律师
太原找律师
太原劳动纠纷律师
太原劳动仲裁律师
太原劳动合同纠纷律师
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师
