进公司一年没有通知迟到扣钱，一个月27日突然贴通知，那个月的迟到全部计算，总共迟到28次，扣140元，合法吗？
2022-09-27 17:22:18
律师解答共有3条
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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
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要看具体情况，如你一直迟到，违背公司的规章制度，公司可以与你解除合约
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
