除月天数外，老板的月薪是否正确？那个月的休息不是没有工资吗？
2022-09-27 17:31:28
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，合同上关于工资是怎样约定的
-
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
除月天数外，老板的月薪是否正确？那个月的休息不是没有工资吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
因为离职，这个月除了法定休息，一个月四天休息不是工资，合法吗
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
正常辞职，但是一个月没做满，休息是有工资的对吗？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
离职当月的工资是按出勤天数计算的吗？正常的休假时间算不算？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
除月天数外，老板的月薪是否正确？那个月的休息不是没有工资吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
有国假的月份工资是怎么计算的
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
除月天数外，老板的月薪是否正确？那个月的休息不是没有工资吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
月休四天工资计算方法是什么
劳动合同纠纷
当月工资隔月发放违法吗？
月工资
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业支付给职工的加班加点工资中是否包含正常工作日的工资？
加班加点
当月工资能否隔月发放？
月工资
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
月工作日和月计薪天数的理解
劳动动态
企业支付给职工的加班加点工资中是否包含正常工作日的工资？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我